Erfolg oder Misserfolg eines Teams werden vom persönlichen Verhaltensstil jedes Mitglieds und von den Interaktionen zwischen den einzelnen Teammitgliedern bestimmt.

Das dominante Teammitglied ist:
- richtungsweisend und ergreift die Initiative
- ziel- und ergebnisorientiert
- ausdauernd

aber auch:
- unsensibel gegenüber den Gefühlen anderer
- ungeduldig und autoritär

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